芬兰萨塔昆塔应用科技大学以职场审计筑牢校企协作

芬兰萨塔昆塔区创新推出校企协作全新运营模式，以“职场审计”为核心抓手，打破教育与产业间的沟通壁垒，深化本地高校、职业院校与职场的深度联结，推动人才培养与企业实际需求实现精准同频、同频共振。

此次萨塔昆塔区首次开展的职场审计工作，由萨塔昆塔应用科学大学牵头主导，联合劳马商会、萨塔昆塔商会协同推进，特别邀请企业代表全程深度参与，为高校优化职场对接工作、完善人才培养方案提供专业权威的评估意见与针对性极强的发展建议，切实搭建起校企双向沟通、双向赋能的坚实桥梁。

职场审计的核心目标，是破解“校园与职场脱节”的行业痛点——既助力学生扫清从校园到职场的过渡障碍，明确自身职业发展方向，也帮助高校精准捕捉企业对专业技术人才的核心诉求，优化课程设置与实践教学体系。据悉，该模式已在芬兰其他地区经过充分的实践检验，成效显著、口碑良好，如今正式落地萨塔昆塔区，为区域校企协作注入全新活力。

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萨塔昆塔应用科学大学教育副校长蒂莫·马蒂拉表示：“从学校战略发展角度而言，为学生搭建清晰、实用的职场发展路径，是我们始终坚守的核心工作之一，而这一切都离不开与企业的同频共振、紧密联动。职场审计恰恰为这种深度对话提供了高效便捷的载体，让我们能够精准对接产业发展需求，培育出更具市场竞争力的复合型人才。”

审计实施过程中，企业专家团队紧紧围绕高校不同学位课程，逐一对职场对接成效、校企合作现有形式进行全面细致梳理，精准挖掘工作中的优势亮点、排查现存短板不足，明确后续优化提升的具体方向与实施路径。整个工作全程聚焦实操性与实效性，流程简洁高效、耗时较少，真正实现了“低成本、高价值”的校企协作落地成效。

劳马商会首席执行官尼娜·佩雷对此次审计工作给予高度评价与认可：“受邀参与审计的企业代表均积极响应、欣然加入，核心就在于这种审计方式高效务实、贴合企业需求。企业仅需投入少量时间，就能深入了解高校人才培养的整体现状，同时为行业人才培育提供针对性建议，收获极具参考价值的行业洞察，真正实现校企双向赋能、互利共赢。”

萨塔昆塔商会首席执行官明娜·诺雷补充道：“此次审计也让我们收获了意外的惊喜——高校内其实开展了诸多贴合产业发展需求的优质教学与实践工作，而这些亮点此前并未被企业界充分了解和挖掘。职场审计不仅成功打通了校企之间的对接壁垒，更深度挖掘了校企协作的潜在空间，为后续合作奠定了坚实基础。”

目前，萨塔昆塔应用科学大学的首轮职场审计已顺利收官，阶段性成效初步显现。下一步，该成熟模式将逐步推广至萨塔昆塔区中等职业教育阶段，实现区域教育体系全覆盖，进一步夯实区域人才的知识储备与实践能力，助力人才培养更精准适配职场不断变化的发展需求，推动萨塔昆塔区教育与产业协同高质量发展、共筑良性生态。

发布于：北京市